Go back

Workers' Compensation

危及生命或严重身体伤害:

立即拨打911或前往最近的急诊室!


索赔报告程序

Supervisor

Report the Injury:

非危及生命或严重身体伤害

Injured Employee

Report the injury

雇员受伤未经医疗

如果受伤员工不需要医疗而只需要急救, 受伤情况还是要报告给科维尔.  

*新界南索偿及风险管理处将对部门罚款500元 每次受伤工人在报告前寻求非紧急医疗 the injury to CorVel

NOTE: CorVel offers a PPO Lookup 网站,以帮助找到最近的tn州授权的治疗医生. 这个链接将允许受伤的工人通过zip找到医生或设施 代码,城市/州,以及当前位置的一定半径范围. This PPO 查找网站不取代打电话报告受伤的要求. 所有伤情必须报告给科维尔以避免处罚.


Benefits

田纳西州的工人补偿保险为雇员提供福利 谁遭受的伤害或疾病,是明确和明确造成的 雇员在其受雇期间和受雇范围内.

田纳西州财政部索赔和风险管理司合同 与第三方管理人(CorVel)合作处理工人赔偿 索赔和管理护理服务. CorVel提供全天候护士分诊热线, 住院病人护理的预认证,账单审核,大型病例管理, 和其他服务,妥善管理工人赔偿索赔的成本.

根据田纳西州工人赔偿法,雇员 必须证明伤害“主要是由雇佣引起的,并且是在雇佣的过程和范围内”.” CorVel将完成一项调查,以确定索赔是否可赔偿.

所有索赔决定均由CorVel和/或TN索赔和风险管理部做出.

365bet不能改变或改变任何这些决定、规则或规定.

Potential Penalties

受伤必须在(3)个工作日内报告给CorVel (*see below)

*新界南索偿及风险管理处将对部门罚款500元 每次雇员或雇主没有在(3)个业务范围内报告工伤 受伤后的几天或员工寻求医疗治疗时(除非 这是紧急情况),然后打电话给CorVel. 

Return To Work Program

2016年7月,田纳西州实施了重返工作岗位(RTW)计划. This 该计划旨在帮助受伤的工人(s)在他们的回归有意义的,富有成效的, 尽快找到工作. 受伤雇员所在的部门 负责与环境卫生部门协调工作 & 安全、安全、受伤 如适用,工人应设计修改后的工作计划. 欲了解更多信息,请 refer to 365bet Return to Work Policy.

Lost Wages

根据法律规定,七天(7)天的等待期是有效的,并且不需要支付任何赔偿 在等待期内,除非残疾持续时间超过7个日历日. 员工可以在这七天内休病假或年假.

临时完全残疾(TTD)福利将从休假的第八个日历日开始 work. 如果员工离开工作超过14个日历日的TTD福利 回去拿起第一周,或者等待期. 工伤/疾病及 相关休假时间由授权医生决定.


常见问题

田纳西州的初学者指南

TN工人赔偿入门指南

关于FMLA和ADA的365bet信息

家庭医疗休假法

美国残疾人法案